Délai de réflexion NAO CFTC 2018
2 participants
Page 1 sur 1
Voici ma réponse pour la signature NAO 2018
Bonjour à tous
Nous avons une belle preuve d'avancées sociales tout de même.
Bravo à tous les délégués syndicaux de leur investissement.
Pour ma part, je suis favorable à cette signature.
Nous avons eu une petite augmentation...
Pensons tout d'abord aux salariés en grande difficulté financière et familiale.
Restons à l'écoute de chacun...
Restez fort et accompagnés tous ces salariés vers un monde meilleur...
Passer de bonnes fêtes.
Très bonne journée à tous.
Syndicalement
Frédéric VIDAL
CFTC/CSFV CASTORAMA
GRENOBLE
Délégué Syndical
Représentant Syndical au CE
Mail :vidalfrederic38cftc@hotmail.com
Téléphone : 0695958226
Nous avons une belle preuve d'avancées sociales tout de même.
Bravo à tous les délégués syndicaux de leur investissement.
Pour ma part, je suis favorable à cette signature.
Nous avons eu une petite augmentation...
Pensons tout d'abord aux salariés en grande difficulté financière et familiale.
Restons à l'écoute de chacun...
Restez fort et accompagnés tous ces salariés vers un monde meilleur...
Passer de bonnes fêtes.
Très bonne journée à tous.
Syndicalement
Frédéric VIDAL
CFTC/CSFV CASTORAMA
GRENOBLE
Délégué Syndical
Représentant Syndical au CE
Mail :vidalfrederic38cftc@hotmail.com
Téléphone : 0695958226
Re: Délai de réflexion NAO CFTC 2018
La CFTC n'a pas signé l'accord de NAO. Une large majorité d'adhérents et de délégués syndicaux se sont opposés à la signature de cet accord par la CFTC.
Majoritairement, c'est le décalage entre l'augmentation du SMIC (1,24%) et l'augmentation générale proposée par la direction (1%) qui a déçu.
La réduction de la carence à deux jours (au lieu de trois) n'a pas séduit de par le risque de voir disparaitre cette avancée à l'issue de l'année 2018.
Majoritairement, c'est le décalage entre l'augmentation du SMIC (1,24%) et l'augmentation générale proposée par la direction (1%) qui a déçu.
La réduction de la carence à deux jours (au lieu de trois) n'a pas séduit de par le risque de voir disparaitre cette avancée à l'issue de l'année 2018.
Sujets similaires
» Le BLOG CFTC CASTO
» La CFTC Castorama sur Facebook
» 1ère proposition CFTC du 6 décembre
» 2ème proposition en intersyndicale CFTC-CFDT-CFE/CGC
» Qu'attendez vous de la CFTC dans votre magasin ou établissement ?
» La CFTC Castorama sur Facebook
» 1ère proposition CFTC du 6 décembre
» 2ème proposition en intersyndicale CFTC-CFDT-CFE/CGC
» Qu'attendez vous de la CFTC dans votre magasin ou établissement ?
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
|
|